통상임금 과 시간외수당부터 출산 육아까지: 급여 계산의 모든 것

통상임금 뜻 산정 기준 방법 계산기 시간외수당 출산 육아 휴가급여

  • 통상임금은 평균임금과 함께 각종 수당과 임금을 산정하는 대표적인 기준이 되는 임금입니다.
  • 시간 외 근로수당, 연장수당, 야간수당, 휴일수당, 월차수당, 생리수당, 해고수당, 출산휴가급여, 육아휴가급여 등을 계산하는데 기준이 되는 임금입니다.

통상임금 의미

  • 통상임금은 근로의 대가로 정기적이고 일률적으로 지급하는 시급입니다.
  • 평균임금은 사유발생일 이전 3개월 동안 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 일수로 나눈 임금의 금액입니다.

통상임금 포함되는 수당

  • 법 기준 근로시간 또는 그 이내에서 정한 근로시간에 대하여 지급하기로 한 기본급 임금과
  • 노조와 단체협약 또는 취업규칙, 근로계약 등에 의하여 근로자에게 고정적, 일률적으로 1개월에 지급하기로 정해진 고정급 수당입니다.

통상임금에서 제외되는 수당

  • 통근수당, 숙직수당, 상여금, 업무장려수당, 승무수당, 출장비, 업무활동비, 경조비 등은 통상임금 산정에서 제외합니다.

통상임금 계산 방법

  • 통상임금의 산정 기준은 시간급 금액으로 산정함이 원칙입니다.
  • 일급, 주급, 월급, 도급 금액으로 정한 임금은 각각의 기준시간 수로 나눈 금액으로 산정합니다.

통상임금 계산기 활용방법

총론

  • 야간수당, 연장수당, 휴일수당 등의 시간 외 수당과 출산, 육아 휴가급여의 기준이 되는 통상임금은 꼼꼼히 산정해보는 것이 중요합니다.

댓글 달기

이메일 주소는 공개되지 않습니다. 필수 필드는 *로 표시됩니다

Scroll to Top